白癜风为什么会复发 http://m.39.net/pf/a_6188313.html
有同学提问：
“明年就要面临毕业了，一毕业就要找工作，找工作首先看的就是简历漂不漂亮。大学这四年，没有争没有抢，就一直默默无闻的修学分，期待拿毕业证和学位证就够了。可现在冒出了这个问题，同学有得各种奖学金的，各种三好的，各种先进…这些都可以让简历变得饱满充实。可我呢…哎…只有考试的等级证书而已”
没错，简历确实是求职的敲门砖，好的简历更容易让HR另眼相看，从而获得面试的机会。
但奖学金、三好、先进，真的是简历的加分项吗？
非也非也~
01
简历上到底要呈现什么？
在校园招聘中，
简历≠荣誉奖项的堆砌
简历≠流水账式的过往经历
简历≠个人信息的全部呈现
简历=求职信，是求职者向用人单位证明自己可以胜任这份工作的商务信函。
简历上必须要有的内容
个人基本信息
——姓名、照片、电话、邮箱，保证HR能联系上你
求职意向
——很重要，这是你简历的论点，简历中的所有内容都应该围绕求职意向展开
能力呈现
——哪些经历可以证明你可以胜任这份工作，选择这些经历，并且在描述经历的过程中围绕求职意向，将自己的能力有条理地呈现出来
以上内容可能有些绕口，如果不能完全体会，建议多读几遍。
所以，是否有奖学金、是否是三好学生不重要！重要的是围绕你的求职岗位，你有没有来证明，你具备岗位所需要的能力。
在求职中，最好的就是自己身上发生过的经历，这些经历可以是自己的实习经历、校园经历、项目经历、实践经历。
但如果没有这些经历，也duck不必慌张，可以用自己生活中的一些经历、或者学习经历，哪怕是一次课堂作业的经历，只要能围绕求职意向呈现你个人能力的经历都ok。
例如没有实习来证明自己的文案撰写能力，可以写自己做
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