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一般来说,职称评审分为以下两种形式:
国企、央企等大型单位内部评审(国有化评审、企业内评)
社会化评审(人社局等)
国有化评审
国有化评审指的是大型公有制经济组织(国企、央企、事业单位)组织的评审,一般内部设有评委会,评审不对社会开放,只限内部。
1、国有化评审是公司统一申报的,在个人年限满足并且符合公司评审的标准后会统一整理资料送审。
2、国企内部评审下发的证书发证单位是国企名称加国企盖的章,通过这种方式获得的证书一般只能在企业内部使用,职称证书的流通性不高。
社会化评审
社会化评审一般由当地人社局组织或者授权的相关部门组织,对社会开放,统一申报要求,统一评委评审(答辩),公开公示,公信力更强,更加权威,证书一般都是全国通用的。
关于含金量
含金量都是一样的,不存在哪个评审的职称含金量更高,证书在项目上资质上使用不影响无区别;在找工作的时候,也不会因为你的证书是谁评的就高人一等,更多会看你实际的项目经验。
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