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不知道你身边有没有这么一类职场人士，工作日忙忙碌碌，周末还要奔波于各种培训考证班的课程中，寄希望通过学习不同的课程、考各种各样的证书，来实现个人的升职加薪；抑或是想通过考证，来获取一份自己既一见钟情又能两情相悦，一直白头到老的工作，成为朋友圈中被他人羡慕的别人。
证书考得越多就能升职加薪？答案是否定的。个人职业生涯的成败，从来不取决于你考了多少专业资格证书，相反具备一定的核心竞争力才能让你利于职场不败之地！你的核心竞争力，决定了你的独特性，你负责的事情无人能够替代，这份工作岗位没你不行，这才是升职加薪的正确打开方式。
舍弃无用的证书。我看别人都报班考了这个证书，那我也要报班考证。不知道你身边有没有这样的人，看到别人报了，觉得自己如果不报，会比别人落后。然后从众报了班，花了不菲的培训费，投入了一定的时间和精力，学习的过程也相当痛苦。最后勉强靠死记硬背，通过考试，获取证书。但是在实际工作中，发现这个证书对自己目前的职业发展没什么大的帮助。因为自己的工作内容基本不涉及学习的内容，所以也没办法将理论知识跟工作内容做个有机结合。然后随着时间的流逝，原先靠死记硬背的内容，也慢慢遗忘，证书没有经得起实践的考验，也没有帮助自己实现升职加薪。记住，职场上丰富的工作经验远比证书更重要。
提前做好职业规划，对证下药。盲目考证，带给我们的只有自嗨式的努力，以及金钱和时间上的浪费。我们需要停下脚步，好好想一想自己的兴趣以及擅长的技能，自己真正想做的事情，综合去做自己的职业规划。在做职业规划的时候，也可以寻求专业人士的意见，做对的职业规划路线。在践行职业规划的路上，要做到不被外部名利所打扰，坚持自己的职业本心，并针对自己的不足，去选择自己真正需要考的证书，打造自己的核心竞争力。假如你是一个项目经理，在项目管理过程中，发现项目管理知识缺乏，就可以选择欣旋考取PMP证书，帮助自己提升项目管理的专业度。做好职业规划，对证下药，打造自己的核心竞争力，成为职场中的无可替代，升职加薪那都不是事！
