日前，人社部印发了《人力资源社会保障部关于开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作的通知》，对面向社会开展的与技能人员和专业技术人员相关的技术技能类培训评价发证活动进行专项治理。要求各地区各部门各单位对面向社会开展的技术技能类培训评价发证活动进行全面核查。
首先，我们来一起了解一下哪些是“官方认可”的证书年8月，人社部印发《关于改革完善技能人才评价制度的意见》明确“建立健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度。”由此看出目前人社部门推行的技能证书主要有：“职业资格证书”“职业技能等级证书”“专项职业能力证书”首先来看什么是“职业资格证书”职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明
根据国务院“放管服”改革要求人力资源社会保障部于年公布了《国家职业资格目录》共计40项职业资格专业技术人员职业资格59项（准入类36项，水平评价类23项）技能人员职业资格8项（准入类5项，水平评价类76项）年又结合国务院有关部门职责调整行政审批事项改革等情况调整发布了《国家职业资格目录（年版）》共计72项职业资格专业技术人员职业资格59项（准入类33项，水平评价类26项）技能人员职业资格3项（全部为准入类）水平评价类退出国家职业资格目录
职业资格总量比年目录减少68项
什么是准入类职业资格？准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据。什么是水平评价类职业资格？水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。可以看出在年版国家职业资格目录中人社部门已不再承担技能人员职业资格具体实施工作“版职业资格目录在技能人员职业资格方面的调整可以总结起来为“两退一进”一退水平评价类职业资格退出国家职业资格目录两退人社部门退出技能人员职业资格具体实施工作一进涉及人员资格的行政许可事项作为准入类技能人员职业资格纳入目录”需要注意的是水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录不是取消职业和职业标准更不是取消技能人才评价而是由职业资格评价改为职业技能等级认定改变了评价发证主体和管理服务方式链接：年版《国家职业资格目录》年版《国家职业资格目录》提醒
如宣称可以考职业资格目录外的职业（工种）职业资格证书的，请务必谨慎！
再来看看什么是“职业技能等级证书”对于国家职业资格目录外且国家职业分类大典3-6类内的职业（工种）及人社部发布的技能类新职业，由经人社部门备案的用人单位、技工院校和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，对合格人员颁发职业技能等级证书。
截至目前
职业技能等级认定评价机构
人社部备案的
用人单位35家
社会培训评价组织2家
地方人社部门备案的
省属用人单位家
央企分支机构05家
社会培训评价组织家
技工院校家
数据来源：
技能人才评价工作网
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