刘云涛 http://hunan.ifeng.com/a/20170705/5797804_0.shtml
夏天就要来临，春招也接近尾声了，不少企业都收获颇丰，招了一大批应届生，但也有单位慢吞吞的现在才招人，不过好在毕业生众多，在人才济济的情况，想要招人也不难。
不过，也因为毕业生太多了，所以很多好的工作都非常抢手，这让一些想要换工作的往届生也有些尴尬了，但是，往届生“喜从天降”，又一事业单位招聘中，有希望拿10万元安家费，看得出来门槛不高，我们再详细了解一下！
事业单位正公开招聘，入职有望到手10万元安家费，往届生也有机会！
在很多工作都面向应届生招聘的情况下，山医院面向往届生开展了招聘工作，真是一股“清流”，相对其他事业单位来说条件比较宽松，而且不限户籍，只有几个简单的基本要求。
一是学历要在本科以上，而且还要是医学专业相关的毕业生，二是年龄要在40岁以内，其实年龄门槛在众多工作中算低的了，三是要符合基本的政审要求，不然也没有办法成为事业单位的一员。
对此感兴趣的毕业生们就可以想想报名的事情了，本次招聘60人，报名时间在5月23日至5月27日，在编人员不能继续再报了，其他符合条件的往届生都有机会。
不过毕业生们也要好好考虑，因为本次招聘的是备案制员工，也就是说，新入职的人员享有编制员工的待遇，不过编制身份属于单位，将来要是离职，编制身份还在单位，医院约定最低的服务年限是4年。
不过，从另一种意义上来说，毕业生也相当于找了份稳定工作，最主要是待遇和有编制的员工也相同，只要不主动离职一样很稳定。
而且研究生学历的毕业生入职后会享有10万元的安家费，没有规培过的医学生也能到手5万元，也算是抵消了，综合来看，还是好处更多，毕业生不容错过。
事业单位需要的人才类型很明显，如果不符合要求，应及时另谋高就
可能很多毕业生在看到这则招聘信息之后都心动不已，但也不是所有的毕业生都适合这份工作，不要盲目报考，以免浪费自己的时间。
心理只有稳定且太过于享受安逸的毕业生，并不适合报考事业单位，因为不知道什么时候事业单位就会改革，一些看起来比较闲的职位都有可能转为合同制，失去了这份稳定工作再不积极，很容易人到中年被开除。
没有专业技术能力，只学会理论知识的学生，同样不适合，因为很多学生的实操能力都没能得到练习，所以相对来说到事业单位工作还是比较吃力，也不容易上岸。
所以说，学生们还是要量力而行，不要听说稳定工作好就扎堆报考，要对自己负责才行，虽然现在就业形势严峻，但对学生来说也是一种考验，还没毕业的学生要利用好应届生身份。
为避免浪费应届生身份，在校学生应早做打算，以免落入被动局面
可能很多学生都想不到，在学校里可以为了将来就业做什么，不过，在校园中处处都有与将来工作相似的场面，有很多值得学习的地方。
例如，虽然学校开设的大学生职业规划课的作用不明显，但却能在上大课的过程中，锻炼和同学合作的能力，这一点其实很重要。
还有学生可以利用课余时间多多进行社会实践，也能积累更多经验，学习的场所并不局限于学校之中，学生可以头脑灵活一些。
在校期间也可以提前为了将来就业考下有含金量的技能证书，最起码是对自己的肯定和证明，学生们不要白白浪费在学校的时间，以免将来后悔就晚了。
最后想说：其实事业单位作为公益性岗位，最主要的核心就是“服务”二字，所以想混日子的学生还是要早早转移自己的注意力，而那些理解事业单位工作本质的毕业生，报考才最适合。
最后，当然也希望毕业生们能在遇到良机时好好把握，为了补充人手，其实很多时候事业单位的招聘都不按套路出牌，所以毕业生们也要多多
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