新乡建工建设有限公司招聘公告
新乡建工建设有限公司为国有独资施工企业，注册资金1亿元。企业是新乡保障房投资开发有限公司的全资子公司，致力于建筑工程、市政公用工程、道路桥梁工程等领域的施工作业，承接各类项目的施工工程。企业实力雄厚，发展理念与时俱进，注重人才的培养，以能者多劳、多劳多得为用人原则，公司员工均有良好的成长和发展空间。现根据公司业务发展需要面向社会诚招英才。具体信息如下：
一、岗位及任职要求
01
技术员（若干人）
任职要求：
1.学历要求：全日制大专及以上学历，建筑工程相关专业。
2.经验要求：符合专业要求的应往届毕业生经验不限；非相关专业，但有监理、甲方项目部或工程管理咨询类公司相关工作经验5年以上；非相关专业，有施工企业施工现场工作经验3年以上。
3.技能要求：能熟练使用测量仪器，能看图识图，熟练使用WORD、EXCEL、CAD等办公软件。
4.职称要求：有相关职称者优先考虑。
5.年龄要求：35周岁以下。
02
工长（若干人）
园林绿化、钢结构、土建、水电安装均可
任职要求：
1.学历要求：全日制大专及以上学历，工民建、土木工程类专业。
2.经验要求：5年以上建筑行业工作经验，其中从事现场施工、质量技术管理工作3年以上，社会经历及处事经验丰富。
3.技能要求：熟悉国家、现行施工相关法律法规、标准规范，掌握施工程质量（检查）业务工作，具备独立编制施工组织设计、方案编制及审查能力；能熟练使用测量仪器；熟悉相关质量体系标准，具备良好的沟通能力，熟练使用WORD、EXCEL、CAD等办公软件。
4.职称要求：有中级及以上专业技术职称、建造师证优先。
5.年龄要求：35周岁以下。
03
主管工长（若干人）
水电安装专业
任职要求：
1.学历要求：全日制大专及以上学历，暖通空调、建筑类、设备安装相关专业。
2.经验要求：从事主管工长岗位水电安装专业3年以上，
3.技能要求：主要精通水、电、暖通、消防施工管理工作，具有较强的工程管理综合组织协调能力，专业知识清晰。熟悉相关质量体系标准，具备良好的沟通能力，熟练使用WORD、EXCEL、CAD等办公软件。
4.职称要求：有中级及以上专业技术职称、建造师证优先。
5.年龄要求：40周岁以下。
04
预算员（2人）
任职要求：
1.学历要求：全日制大专及以上学历，工程造价类相关专业。
2.经验要求：3年以上建筑施工行业成本预算岗位相关工作经验。具有良好的沟通协调能力，工作细致，具有较强的执行能力。
3.技能要求：了解施工现场工艺操作流程；熟悉现行的清单规范、预算定额及相关规范文件；熟练使用广联达算量软件，能独立完成土建、安装、精装、市政、钢构计量及其计价；熟练使用WORD、EXCEL、CAD等办公软件。
4.职称要求：具备造价师、建造师等相关专业证书优先。
5.年龄要求：40周岁以下。
05
财务人员（2人）
任职要求：
1.学历要求：全日制大学本科及以上学历，财务会计金融等相关专业。
2.经验要求：2年以上财务出纳、会计相关工作经验，具有施工企业、国有企业财务相关工作经验者优先。
3.技能要求：熟悉银行业务流程和岗位工作内容、公司财务管理制度和相关业务流程；熟练使用Office办公软件及金蝶软件。
4.职称要求：具有初级会计师证书优先。
5.年龄要求：30周岁以下。
6.放宽条件：工作经验特别丰富的，学历可以放宽至全日制大专。
06
采购部招投标人员（1人）
任职要求：
1.学历要求：全日制本科及以上学历，建筑类等相关专业。
2.经验要求：从事招投标相关工作经验3年以上。
3.技能要求：具备一定的项目招标、投标经验，能独立完成招标、投标标书制作；熟练使用办公软件、熟练使用新点投标软件等；负责招投标文件的编制、上传、开标等相关工作；有新市场开拓能力，有市场资源者优先。
4.职称要求：具有相应资格证书或工程行业注册证书优先。
5.年龄要求：40周岁以下。
以上招聘人员均应满足以下条件：敬业踏实，有较强的责任心，良好的职业素质和团队协作能力、沟通能力、善于学习。
二、报名事项
1.报名时间：自发布之日起，以上岗位长期招聘，招满为止。
2.报名方式：请将电子版简历表（格式见附件）及身份证（正反面）、学历证书、学信网认证报告、业绩证明等相关证件原件扫描件一并发送至邮箱xxjg
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