中科白癜风公益惠民活动 http://baijiahao.baidu.com/s?id=1700171702894531267&wfr=spider&for=pc年的“金三银四”已经过去大半，然而，许多知名药企不仅没有招贤纳才，反而各种“缩减团队”——
东沛制药停止在中国推广旗下塞奈吉明滴眼液，目前已基本解散中国区销售团队；
2月5日，赛诺菲首席执行官保罗·哈德森表示，预计将缩减约人；
此外，据STATNews的报道，渤健可能会缩减约10%的员工……
某医药行业猎头公司数据甚至直接表明，医药代表的岗位相比3年前至少减少了15%-20%。其他相关的药研、药械等岗位，情况也不容乐观！01学术推广成主导医药学背景人才是刚需所以，从今往后，医药行业真的已经不缺人了吗？
当然不是！
近几年，中国医药市场的格局悄然改变，随着带量采购的常态化开展、医保目录扩容，倒逼药企积极进行架构调整。对相关代表而言，想要留下意味着需要表现出更高效的推广能力。图源：财经网而更高效的推广，当前的医药市场往往和代表的学术水平相关。一位在医药行业摸爬滚打十余年的猎头朋友，就非常坦诚地表示：近几年学术推广逐渐成为主导，因此偏医学、药学背景的人才需求也更多。他发布的某药代职位