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工人日报客户端记者张世光通讯员严宏每个人都有自己的高光时刻，那是一份灿烂，点亮人生；那是一份荣耀，让人自信满满。年1月17日，在油田公司功勋员工颁奖典礼上，宋明利迎来了自己的高光时刻。
那天，他受邀参加了大庆油田“功勋员工”授奖仪式，接过荣誉证书的那一刻，他的心情无比激动。他深知，自己接过的是荣誉，更是责任。这本沉甸甸的荣誉证书也向所有和他一样的普通油田工人证明，只要肯干、好好干，就能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
从零起步
42岁的宋明利，现任大庆油田热源服务公司登峰供热分公司锅炉运行电工班班长。年，他迈进了油田供热的大门，成了锅炉房里一名普通电工，从看图纸、查电路、测电压、接电线基本功学起，宋明利稳扎稳打，一步一个脚印。
在同事们的眼中，宋明利总是默不作声。或是没事时泡在书堆里，或是跟着老师傅“偷师学艺”。然而，努力前行的人，永远不会被辜负，只要努力就一定会被发现。宋明利对供热事业、对电工专业的热爱，得到了公司领导的认可和支持。公司为他争取了许多外出学习和参加各类比赛的机会，让他的学习兴趣更加浓厚，不断自觉学习电工专业知识，从简单的电力拖动电路到变频器应用技术，以及PLC编程，工作能力得到了很大提升。
这也让他在资历不深的时候不断创造着惊人“战绩”：年，便获得了原物业管理三公司“首席员工”评比大赛电工组第一名，并连续多年被评为原矿区服务事业部“首席员工”“青年榜样”；年油田评聘维修电工专家，凭借着电工专业技术、科技创新、论文著作等多方面的优异成绩，成了综合能力最强最全面的电工专家，并被油田公司评为“油田电工专家”，此后还多次获得油田公司“技术能手”“青年岗位能手”“百对优秀师徒”等多项荣誉，年更获得了油田公司“油田工匠”荣誉称号。
守土有责
在宋明利看来，保证冬季供暖安全平稳运行就是头等大事，工作也没有分内分外之分，哪里有需要，他就应该出现在哪里。
“小宋，我们锅炉房的引风机高压变频器坏了，今天点炉第一天，它这一‘罢工’，整个银浪地区都要停气。情况紧急，快来帮忙处理一下吧！”年10月16日一大早，银浪供热分公司副经理牛春林向宋明利打来求助电话。
放下电话，宋明利便一边穿着衣服一边电话报请分公司领导，急得已经顾不上放假在家的女儿。“今天是周六，学校都放假了，你为啥还要去上班，说好带我放风筝的，又说话不算数！”刚上小学四年级的女儿拉着他的衣角噘着小嘴抱怨着。
看着女儿委屈的小脸儿，他只能蹲下抱着她说：“不去可不行啊，机器修不好，就会有好多人家的暖气不热，得多冷啊！爸爸忙完就带你放风筝去。”随后就急匆匆地赶去银浪锅炉房。
到达现场后他发现是变频器触摸屏无显示不能正常启动，经过他和热力技术分公司自控仪表组的俞庆涛通过分析查找，确定是PLC没有接收到功率单元监测无故障信号，输入输出接口板出现了问题。在确认功率单元没有故障前提下，他们修改优化了正常投运PLC程序，直到晚上7点多终于让高压变频器恢复正常，保证了锅炉正常投入运行。
传道受业
名师带徒的平台也成了宋明利展现才能的舞台。
早在年他就被评为原大庆油田矿区服务事业部内训师，年又被评为油田公司级内训师。~累计培训课时，并且在集团公司组织的高技能人才提升班担任变频器课程教师。于年配合油田公司人事部参加了宝鸡、西安、成都的创新方法大赛和技能大赛的技术指导工作。在年3月到7月担任第三届全国油气开发专业电工职业技能竞赛教练员时，他所培养的选手获得了3金、2银和团体第一的好成绩。
宋明利不断将自己琢磨出来的新方法和新技能分享给电工班的其他成员，激发大家相互学习共同探索的热潮，并将工作中“积攒”下来的维修经验总结为四个字：看、问、练、悟，毫无保留地传授给徒弟们，带出了1名技师、3名高级电工，全面提升电工班集体技术水平，为公司高质量转型发展增加了人才储备。
多年来，实践中的丰富经验促使着宋明利做了更多的理论思考，他把自己在工作中掌握的电工技术和在劳模创新创效工作室中完成的课题，进行了系统整理，并先后参与了《变频器典型应用电路例》《图表详解变频器典型应用例》《三菱PLC典型应用实例例》等电工专业杂志和教材的编写工作，并利用劳模创新创效工作室这个平台，传授技能、分享经验，和同事们一起钻研技术，共同进步。
