国际薪税师是在薪税师的基础上产生的又一复合型、创新型新工种。相较于之前，国际薪税师所学的薪税知识，既有国内也有国外，这对于未来想进入外企，对接国外事务的小伙伴来说，是一个不可多得的机会。
1、国际薪税师是什么类型的证书？
国际薪税师CCPA（Skillsforpaymentsandtaxagents），简称pta-athe。年7月由ATHE英国培训与高等教育认证立项并认可。年10月获得IFA英国财务会计师公会认可。是指从事报酬管理及报酬相关税费管理的专业技术人员。包括一级（高级）、二级（中级）、三级（初级）。
2、国际薪税师和薪税师有什么区别？
自年7月开始，薪税师升级为两个阶段：薪税师阶段和薪税师国际财税阶段。目前国际薪税师已将这两个阶段进行合并，区别如下：
（1）《企业人力资源管理师（薪税师）职业技能等级证书》课程体系主要包括中国薪税服务专业知识及实践操作。《国际薪税师》包括国际国内两部分薪税服务专业知识和实践操作。
（2）企业人力资源管理师（薪税师）职业技能等级证书属于各级人社部门备案的用人单位或社会培训评价价机构颁发的职业技能等级证书。ATHE英国培训与高等教育认证及IFA英国财务会计师公会颁发的是能力水平评价证书（非会员证书）。
、国际薪税师证书优势有哪些？
（1）个人能力提升
国际薪税师持证者不仅掌握人力资源管理基础，并且能熟练设计企业薪酬体系。另外，与薪酬支付、税费管理等相关的工作内容也是不在话下。
（2）享受多种福利
通过国际薪税师考试，可以获得国际薪税师双证书，凭证申请纳入薪酬管理暨薪税师人才库。另外，在职业生涯中，拥有国际薪税师证书就业空间更大，晋升的机会也会更多。
（）获得各种工作岗位
拿下国际薪税师证书就业前景更广阔，持证者可以进入企业，特别是外资企业：人力资源部和财务部都是需要国际薪税师人才，懂财务的HR和懂薪酬的财务，都是企业更加青睐的对象；进入税务服务机构：可以进税务师事务所等，专业从事税务服务工作；进入人力资源公司：很多企业会将人力资源部门工作外包给专业的第三方服务公司，代理办理业务，而国际薪税师既懂人力资源管理，还了解税务筹划，是这类公司的最佳人选。
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