很多人都分不清单位内部的职称和社会化职称有何区别，也担心自己的职称不被承认，在此大家可以放心：社会化职称是全国通用的。另外今年全国各地都开始推行电子化职称证书，贵州省人才人事公共服务平台也在省内全面推行电子职称证书，电子化职称证书和纸质版同样有效。
职称评审是具有一定开放性的，不止人社局可以评审，单位内部也是拥有自己的职称评审制度的。社会化职称评审一般由当地人力资源和社会保障部门组织或者授权的相关部门组织，对社会专业技术人员进行评审。国有化职称评审是大型公有制经济组织对内部员工进行评审。前者是社会化全国通用的；后者属于企业内部评审，一般只在企业内有效。如果拿的是单位内部自行评审的职称，那么离开单位后就无效了，还不如选择全国通用的社会化职称。
目前贵州省也在推行电子化职称证书，社会化职称的电子证书与年12月31日以前发放的纸质证书具有同等法律效力。年12月以前发放的纸质证书继续有效，持证人员无须进行更换。简而言之，电子化职称证书是有效的，同时也是全国通用的。
社会化职称电子证书的发放对象分为两类:
一是通过贵州省各级职称评审委员会评审或参加“社会化职称考试”达到合格标准的专业技术人员。
二是国家统一组织的专业技术资格考试达到省内合格标准的专业技术人员（达到国家合格标准的由国家按原渠道发放纸质证书）。
推行电子化职称证书有什么好处呢？
电子化职称证书领取更方便，同样是全国通用，还可以随时下载随时验证，再也不用担心证书丢失后补发问题。
当前全国只有贵州省和湖南省用以考代评的形式进行社会化职称的考核，在贵州省，建筑工程管理、建筑结构、城乡规划、建筑专业、建设工程造价、风景园林、暖通与燃气、给排水、岩土工程、建筑电气、市政工程专业都可以报名社会化职称考试。通过社会化职称考试拿到的证书全国通用，而且贵州是电子化职称证书，下证速度快。社会化职称考试最方便之处在于它只用考试，与职称评审不一样，以考代评不需要论文，也不需要工程业绩，而且取得的证书同样全国通用。
看到这里，你应该清楚了社会化职称是全国通用的，电子化职称证书也同样有效。职称评审中有很多繁琐的步骤，想要较为轻松地获得职称证书，最好还是选择社会化职称考试。如果你对于社会化职称还有什么不清楚的地方，或者想知道自己是否达到社会化职称考试报名条件，可以
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