在前面外贸人找工作的文章中，我们提到了新人想做外贸，要么有经验要么有英语证书。如果这两个都没有，怎么办呢？
招聘求职在找工作的时候，通常会携带一份简历。简历上面一般包括个人的基本信息（年龄，学历，专业，毕业院校，户籍所在地和现住址，求职意向），学习经历，工作经历，所获荣誉以及个人评价。很多时候你会发现，即便把求职简历给了用人单位。但是，他们在面试的时候依然会让你做个自我介绍，其实自我介绍这部分在简历上基本包括了。因此，在面试的时候应该直奔主题，比如公司录用了你，你能做什么，你觉得你哪些方面的优势能把工作向前推进。同样，面试者在参加面试的时候也应该把自己的长处展示给单位，让他们看到你就是他们所找的那个人。
除了没有英语证书和经验外还有什么有人想找外贸工作，找了一圈后发现没有企业录用。原因是：他既没有外贸经验，也没有英语证书，以至于找外贸工作找得很崩溃，不知道该怎么办了。英语和经验是你的缺陷，那么你应该向人家说明你的强项是什么。不然人家企业会觉得你啥也不会，招你来干啥呢？外贸工作不只是有英语证书和有外贸经验，除了这两个之外，还有英语口语，接待客户的面谈能力，做单据的细心耐心，还有一个是学习力。你可以说：“虽然你没有英语证书，也没有外贸经验，但是你的口语表达不错，可以独自接待国外客户，在语言上没有障碍”。还可以说你曾经在拜访客户的过程中采用了什么方式，后来客户下单了。再比如，假如公司录用了你，你三个月或者半年，一年在公司达到一个什么样的状态。
会什么能做什么每个人都有优点和缺点，没有十全十美的人。在职场上，更应该把自己的优势发挥到最佳状态，用到工作上。在优势最大化的同时，想办法弥补更改自己的缺陷。
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