农民工工资保函，是指银行应承包商申请，保证其在劳务用工合同项下或根据工程所在地政府相关要求，按时、足额向参与工程建设的施工人员支付工资的书面承诺，缓解企业财务压力，保障农民工工资的如期、足额、及时发放。
农民工工资支付1、农民工工资保函的前身—农民工工资保证金
北京市在年建立了农民工工资支付保障制度，出台了《北京市建筑业农民工工资支付暂行管理办法》，10年来已有多家建筑施工企业建立了农民工工资专用账户，沉淀资金17.5亿元。
2、农民工工资保函出台背景及相关规定：
工资保证金制度虽然降低了失信企业的欠薪影响，但也影响了企业的资金流动，提高了企业的融资成本，因此为优化营商环境，给企业减负，本市今年出台了《北京市工程建设领域农民工工资保证金管理办法》，并规范了工作流程。
《管理办法》要求在房屋建筑和市政基础设施、交通、水务、轨道交通、园林绿化等工程建设领域，建立全市统一的农民工工资保证金制度，专项用于发生欠薪时支付农民工工资的应急保障。
已建立工资保证金专用账户的施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业，要在年12月31日前，以银行保函替代工资保证金。原有的农民工工资保证金专用账户，施工企业可自行处理。施工企业按银行要求，与银行签订《农民工工资保函》。
新设立的施工企业在领取《建筑业企业资质证书》后、外地企业在办理进京备案手续或完成进京相关手续后15个工作日内，要向市人力社保部门提交保函。
3、农民工工资保函的作用
当出现劳务分包企业拖欠农民工工资，经人力社保行政部门责令其限期支付但逾期仍未支付的；作为用人单位的施工总承包企业、专业承包企业，经人力社保行政部门责令其限期支付但逾期仍未支付等情况，经区人力社保部门向市人力社保部门报送相关案卷材料和启用保函申请书后，市人力社保部门将会同市行业主管部门，通知银行按照保函约定的程序和范围先行支付农民工工资。
农民工工资支付保函关于《北京市工程建设领域农民工工资保证金管理办法》（京人社监发[]号）中明确规定，施工总承包企业不少于万元，专业承包企业和劳务分包企业不少于50万元的标准，建立农民工工资保函；保函有效期不少于3年；需在本地银行机构办理。
工程建设领域的建筑施工企业总部大都在北京，这对北京本地的企业和银行业都是一个利好的消息。一方面，房屋建筑和市政基础设施、交通、水务、轨道交通、园林绿化等工程建设领域的企业可以利用银行给的专项授信额度申请开立保函，减少流动资金的占用，降低经营成本；另一方面，银行可以大力开展保函业务，借此机会扩展银企合作范围，增加业务收入。
农民工工资支付保函另外，银行保函造假属于金融票据造假。1、依本条的规定，自然人犯伪造、变造金融票证罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；情节特别「重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。2、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照上述规定处罚。
民工工资保函是什么？
民工工资保函一般是指由担保公司或银行为业主或承包商向民工工资监管方提供的，保证业主或承包商按合同约定按时支付农民工工资的担保。如果该项目发生民工工资拖欠行为，则由担保公司或银行按照该保函约定向农民工支付拖欠的工资。（民工工资支付保函一般在签署施工合同后，办理施工许可证之前由担保公司出具）
民工工资保函的作用
1、引入民工工资担保制度，避免民工工资拖欠，担保人保证了民工工资的正常发放。
2、民工工资保函一般在办理施工许可证办理前办理，是办理施工许可证的必要步骤。
3、民工工资保函能代替建设方、施工方缴纳民工工资保证金，减轻企业现金压力，为企业减负。
民工工资保函办理流程与资料
1、客户咨询提出担保申请办理民工工资保函。
2、四川地区可参考四川民工工资保函制度，部分地区可以用担保公司办理民工工资保函。担保公司办理民工工资保函所需资料：营业执照、中标通知书（或者合同）。
文章由四川环球工程保函通原创，转载请注明出处。
